🐲 9475 Gösterge Emekli Maaşı Ne Kadar 2022

EşindenEmekli Maaşı Ne Kadar 2022 kelimesi analizi bilgileri aşağıdaki gibidir. Eşinden Emekli Maaşı Ne Kadar 2022 Kelimesi Analizi. Anahtar Kelime: Eşinden Emekli Maaşı Ne Kadar 2022; Sıralama Zorluğu: 0; Aylık Aranma Hacmi: 100; Tık Başı Maliyet(USD): Sorgu Başı Tıklama: Global Kelime Hacmi: 100; Aylık Max Trafik 2022Bursluluk Parası Ne Kadar. Kaç M3 Beton Gider Hesaplama. Spor Toto Ikramiye Hesaplama. 2022 Yks Kaç Kişi Girecek. Islamda Cinsiyet Belirleme Takvimi. 150 Gram Altın Faiz Hesaplama. 2022 Askerlik Celp Dönemleri. Instagram Hesap Çalma. 9475 Gösterge Emekli Maaşı Hesaplama. Ancak yılın ilk yarısında enflasyonun yüksek seyretmesi üzerine geçen hafta ek gösterge ile ilgili kanunun Meclis’teki görüşmeleri sırasında 3 bin 500 liraya yükseldi. Normal emekli aylığı yüzde 42.35 oranında artırıldığında 3500 liranın altında kalan emekli aylıkları hazine tarafından 3 bin 500 liraya tamamlanacak. 53 milyon memur ve memur emeklisini kapsayan düzenlemeye göre, birinci derece memur olmak kaydıyla tüm öğretmenlerin, 2 yıl ve üzeri yükseköğrenim mezunu polislerin, alan sınırlaması olmaksızın 4 yıllık yükseköğrenim mezunu sağlık çalışanları ile din görevlilerinin ek göstergeleri 3600’e yükseltilecek. Ek göstergesi 3600’e çıkan ve 30 yıllık hizmeti olan Milyonlarcakişinin merakla beklediği 3600 ek gösterge düzenlemesinde detaylar netleşmeye başladı. Hazine ve Maliye Bakanlığı, gerekli Ekgösterge: 4800 Emekli maaşı: 9.917 TL Emekli ikramiyesi: 269.304,TL FARK Emekli maaşı: 607 TL Emekli ikramiyesi: 21.897 TL Milyonlarcaemekli ve memurun heyecanla beklediği 2022 Ocak zammı için geri sayım başladı. TÜİK tarafından dün açıklanan kasım ayı enflasyon verisinin ardından yeni maaşlar için rakamlar netleşmeye başladı. haber ile ilgili daha fazla detay okumak için, more news Zamlar netleşti!Emekli ve memur maaşı ne kadar olacak? 2022 SSK Bağ-Kur emekli maaşı zam oranı Yüksekemekli maaşı için prim ödeme dönemlerinin tamamı için yüksekten prim ödenmiş olması gerekir. Günümüzdeki asgari ücretin tavanını dikkate aldığımızda 40 sene tavandan prim ödeyen 10.665 TL emekli maaşı alabilir. 40 sene asgariden prim ödeyen ise 1.422 TL emekli maaşı alır. Emekliaylıkları hesaplanırken, yıllara göre çalışma günü ve çalışma yılı gibi birçok detay göz önüne alınıyor. Emekli aylığının ne kadar olacağı ise bu durumlardan etkileniyor. Peki 2021 emekli aylığı nasıl hesaplanıyor? Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Kaya, emekli maaşı nasıl hesaplanır anlattı. Emeklimaaş zammı 2022 Ocak ayında TÜİK tarafından açıklanan son 6 aylık enflasyon verileri doğrultusunda gerçekleşti. Ancak Kabine kararıyla en düşük emekli maaşı sınırı Emeklimaaşı gösterge nedir buradan ulaşabilirsiniz. Bağkur; E-Devlet; Bu çerçevede, ek göstergeler ne kadar olduğunda emekli maaşlarının ne kadar olacağının bilinmesi önem kazanmaktadır. Bu itibarla emekli maaşı göstergesi, kadroları veya eğitimleri itibariyle 1’inci derecelere ilişkin ek göstergelere hak kazanan Emekliölüm aylığı ne kadar sürede bağlanır ? Göstergesi 9475 Hisse Oranı Polis Maaşları Ne Kadar 2022 Temmuz 20, 2022; Evlilik Tazminatı Hesaplama, Nedir, Şartları, Dilekçesi **2022 Güncel** Temmuz 20, 2022; Cimer Şikayet Sonucu Ne bI1cJ. ”GH”, gayri safi yurtiçi hasıla sabit fiyatlardaki gelişme hızını, ifade etmektedir. Emekli aylığı hesabı 1999 depremiyle geldi Şu anda “Sosyal Güvenlik Reformu”ndan bahsediyoruz ama çalışanların emekli aylığının hesaplanması konusunda en son 1999 yılında 4447 Sayılı Kanun’la değişiklik yapılmıştır. DSP, ANAP, MHP koalisyon hükümeti sırasında kamuoyunda tartışmaya açılan ve mezarda emeklilik diye nitelendirilen emeklilikte prim ödeme günü ve sigortalılık süresinin yanında bir de belirli bir yaşı tamamlama şartı 17 Ağustos 1999 günü meydana gelen büyük depremin hemen ardından, kamuoyunun depremle ilgilendiği dönemde günü görüşülmeye başlandı ve günü de kanunlaştı. tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 sayılı Kanunla Sosyal Sigortalar Kurumu’nda emekli aylığı hesaplamasında köklü değişiklikler olmuş ve aylıkların hesaplanmasında 1978 yılından beri uygulanmakta olan katsayı esasına dayalı gösterge sistemi kaldırılarak, yerine TÜFE ve GH oranlarına göre sigortalıların güncelleştirilmiş prime esas yıllık kazançlarının esas alınması öngörülmüş ve aylık bağlama oranının belirlenmesine ilişkin hükümler de yeniden düzenlenmiştir. 2000 yılı başında yürürlüğe giren aylık bağlama sistemi sigortalılık süresinin başlangıcı tarihinden sonra olanlara uygulanacağından, bu tarihten önce de çalışmaları bulunanların aylıklarının hesabında, eski ve yeni aylık hesaplama sisteminin birleşiminden oluşan karma bir sistem getirilmiştir. Bu değişiklik ile tarihine kadar geçerli olan katsayı ve gösterge sisteminden ile den itibaren kazançların güncellenmesi uygulamasına geçilmiştir. tarihine kadar geçerli olan sistem ile geriye doğru son 10 yılın veya son beş yılın kazançları bağlanacak emekli aylığında dikkate alınırken, den sonraki uygulama ile sadece son 10 veya 5 yılın ortalaması uygulamasından vazgeçilerek tüm yılların kazançlarının ortalaması dikkate alınması uygun görülmüştür. Karma sistem uygulamasında; A-Eski kısmi aylığın hesabı 1-Gösterge rakamının belli edilmesi Önce sigortalının eski sisteme göre son 2000 yılından önceki 10 takvim 1990-1999 yılları prime esas kazançları belli edilir ki sizler web adresinden gün sayılarınız ile kazançlarınızı görebilirsiniz. Son 10 yıl 1999-1990 arası içinde hizmet birleştirmesi suretiyle SSK’dan başka sosyal güvenlik kurumlarında geçmiş süreler varsa, bu kurumların SSK’ya bildirdikleri gün sayısı ve kazanç rakamları esas alınır. Son 10 yılın kazançları toplanır ve 10’a bölünür. Ancak, 1999 dahil ile 1990 dahil yıllar arasında birkaç gün dahi prim ödenmiş yıllar ortalamaya dahil edilir ki birçok okurumuzun emekli aylığını düşüren boş geçen sürelerdir. Bu yıllar arasında hiç prim ödenmemiş yani tamamiyle boş geçmiş yıllar varsa bu kere 1990’dan önceki yıl olan 1989 ve daha önceki yıllara gidilir ki 10 tam yıl tamamlanır. Bütün araştırmalara rağmen, son 10 yılda hiç prim ödenmemiş yıl varsa bu kere primi ödenmiş yıllar toplanarak primi ödenmiş yıl sayısına bölünür. Mesela, primi ödenmiş 7 yıl varsa bu yedi yılın toplam kazancı 7’ye bölünür. Bölme işleminden sonra bulunan rakam, Ortalama yıllık kazançtır. Şimdi tablolara gidin Tablolar yazının sonudadır A-Önce 10 yıllık ortalamanızı bulun Son 10 yıllık 1999-1990 kazançlarınıza göre “Ortalama Yıllık Kazancı” buldunuz şimdi yayınladığımız tablolardan derece ve kademenizi yani göstergenizi bulmanız gerekir. Özel sektörden emekli olacak olanlar TABLO-2-, kamu sektöründen emekli olacaklar için TABLO-4-, SSK Üst Gösterge Tesbit Tablosun’dan buldukları rakama en yakın rakama denk gelen kazanç rakamının hizasındaki göstergelerini bulacaklardır. Örneğin, 1999-1990 yılları dahil olmak üzere 10 yıllık kazancınızı toplayıp 10 rakamına böldüğünüzde çıkan rakam rakamı veya daha fazlası ise TAVAN gösterge rakamı olan 15175 göstergeden 1’inci derece, 10’uncu kademeden emekli olacaksınız demektir. Yine bulduğunuz rakam ile arasında bir rakam ise 3 derece, 10’uncu kademeden 14175 gösterge ile emekli olacaksınız anlamına gelmektedir. Eğer bulunan ortalama kazanç, sigortalının en son ayrıldığı işyerinin kamu veya özel sektör oluşuna göre değişen, Üst Gösterge Tespit Tablosu’ndan göstergesi bulunamıyorsa ve ortalama yıllık kazanç, ilgili üst gösterge tablosunun en düşük göstergesine karşılık gelen ortalama yıllık kazançtan, birbirini izleyen iki göstergenin karşılığı kazançlar arasındaki sabit sayının yarısının düşülmesiyle elde edilen rakamdan fazla ise üst gösterge tablosunun en düşük gösterge rakamı alınmalıdır, az ise üst gösterge tesbit tablosundan aylık bağlanamaz. Buna rağmen, Üst Gösterge Tespit Tablosu’ndan bulamıyorsanız bu kere son beş yılın ortalamasına göre emekli aylığınız belli edilecektir. B-Olmazsa 5 yıllık ortalamanızı bulun Üst göstergeden aylık bağlanması hakkı yitirilince, bu kere son beş yıllık 1995-1999 kazançların ortalamasına göre Gösterge Tespit Tablosu’ndan göstergesi tespit edilecektir. Son 5 yıl 1999-1995 içinde hizmet birleştirmesi suretiyle SSK’dan başka sosyal güvenlik kurumlarında geçmiş süreler varsa, bu kurumların SSK’ya bildirdikleri gün sayısı ve kazanç rakamları esas alınır. Son 5 yılın kazançları toplanır ve 5’e bölünür. Ancak, 1999 dahil ile 1995 dahil yıllar arasında birkaç gün dahi prim ödenmiş yıllar ortalamaya dahil edilir ki bir çok okurumuzun emekli aylığını düşüren boş geçen sürelerdir. Bu yıllar arasında hiç prim ödenmemiş yani tamamiyle boş geçmiş yıllar varsa bu kere 1995’ten önceki 1994 yılına o da yoksa 1993 ve daha önceki yıllara gidilir ki 5 tam yıl tamamlanır. Bütün araştırmalara rağmen, son 5 yılda hiç prim ödenmemiş yıl varsa bu kere primi ödenmiş yıllar toplanarak primi ödenmiş yıl sayısına bölünür. Bölme işleminden sonra bulunan rakam, Ortalama yıllık kazançtır. Son 5 yıllık 1999-1995 kazançlarınıza göre “Ortalama yıllık kazancı” buldunuz şimdi yayınladığımız tablolardan derece ve kademenizi yani göstergenizi bulmanız gerekir. Özel sektörden emekli olacak olanlar TABLO-1-, kamu sektöründen emekli olacaklar için TABLO-3-, SSK Gösterge Tespit Tablosun’dan buldukları rakama en yakın rakama denk gelen kazanç rakamının hizasındaki göstergelerini bulacaklardır. Son beş yılın ortalaması, gösterge tesbit tablosunun tavan rakamından fazla olsa dahi tavan 10175 göstergesi, taban rakamından az olsa dahi taban 9475 göstergesi aylığa esas alınır. Sorularınıza cevaplar Memur hata edip erken emekli etmiş ama Bağ-Kur sizden para alamaz Ali Bey, doğumluyum. tarihinde hiç borcum yoktu ve 15 yıl 11 ay 23 gün isteğe bağlı sigortalılık hizmetim vardı. Buna göre yaptığım başvuru sonrasında, Bağ-Kur Manisa İl Müdürlüğü ilgili servisi, hizmet sürem, yaşım ve ödemelerim tuttuğu için beni emekli etti. O tarihten beri emekli aylığımı alıyordum. Ancak hiç bir tebligat yapılmadan tarihinde aylığım iptal edildi. Sorduğumda, “yanlışlık olmuş, erken emekli edilmişsiniz” diyorlar. İlgili memur yanlışlık yapmış aslında 2005 yılında emekli olmam gerekiyormuş ama beni 2004 yılında emekli etmişler. Şimdi benden erken verdikleri paraların tutarını def’aten isteyeceklermiş. Bu doğru mudur? Ne yapmalıyım? Gülsevim Onukar Sayın okurum, doğum tarihiniz ve yukarıda verdiğiniz bilgilere göre, 4447 Sayılı Kanun’la değişik 1479 Sayılı Kanun gereğince 52 yaşında günü Bağ-Kur’dan emekli olurdunuz ama sizi 51 yaşında emekli etmişler. Bu arada şayet doğum tarihiniz olsaydınız yani 10 gün önce doğmuş olsaydınız 51 yaşında emeklilik yasal olacaktı. Bu durumda Bağ-Kur’dan bir yıl süresince fazla para almış ve kanuni tabiriyle sebepsiz zenginleşmişsiniz. Sebepsiz zenginleşme olayında ise sizi iyiniyetli veya kötü niyetli olmanıza göre fazla ödenen parayı ödeyip-ödememe durumunuz belli edilecektir. Siz de kendinize göre Bağ-Kur’a müracaat edip emekli olmak istemişsiniz, Bağ-Kur da hatalı bir işlem yapıp sizi bir yıl önce emekli etmiş. Yani sizin kandırma amacınız ve kötü niyetiniz yok olduğu gibi emekli aylığı bağlama kararı da size ait değil. Olay mahkemeye intikal ettiğinde hakim de aynı kanata varırsa Bağ-Kur’a para ödemek zorunda kalmazsınız. Çünkü, Borçlar Kanunu’na göre sebepsiz zenginleşen kişi iyiniyetli ise elinde kalan miktardan sorumludur. Kötü niyetli ise bütün aldıklarını faizi ile birlikte geri ödemek zorundadır. Bunlara göre sizi iyiniyetli kabul edersek, ücretle geçinen biri olarak aldığız paraları sanırım harcamışsınızdır, harcadığınıza göre de elinizde kalan ne ise o kadar parayı geri ödemek zorunda kalırsınız. Şimdi yapmanız gereken emekli aylığınızı kesen Bağ-Kur’u dava etmektir. Örnek yargı kararı Yargıtay 10’ uncu Hukuk Dairesi’nin 2002/2717 Esas, 2002/3160 karar ve tarihli kararı sizin durumunuza çok benzemektedir. “...Davanın yasal dayanağını teşkil eden Borçlar Kanunu’nun 63. maddesine göre; sebepsiz zenginleşen kişinin, iade borcu ile yükümlü tutulabilmesi için kötü niyetli olduğunun kanıtlanması gerekir. Davacının iyi niyetli olduğunun kabulü asıldır. Davacının kötü niyetli olmadığı ve Kurum’u yanıltmadığı dava dosyasındaki bilgi ve belgelerden açıkça anlaşılmaktadır. Kaldı ki, Davalı Kurumca davacının kötü niyetli olduğu iddia ve ispat edilmemiştir. Öte yandan, birçok Yargıtay kararında da belirtildiği gibi; iyi niyetle zenginleşen kimse, zenginleşmenin geri verilmesinden dolayı; zenginleşme hiç olmasaydı bulunacağı durumdan daha kötü duruma düşürülemez. Yaşam deneyleri ve günümüzün ekonomik koşullarına göre davacının, kendisine ödenen dava konusu yaşlılık aylıklarını tüketerek elden çıkarmak zorunda kalan, günü gününe ve kıtı kıtına geçinen kimselerden olduğunun da kabulü gerekir. Şüphesiz bu yönden bir kuşku ve duraksama duyulması halinde Mahkeme’nin gerekli inceleme ve araştırma yapabileceği de tartışmasızdır...” Kısa...kısa...kısa... Salahattin ile 1999 arasında SSK’ya prim ödeyip, günü başladığınız Bağ-Kur’da 3,5 yılı tamamlarsanız gününe kadar Bağ-Kur’dan çıkmazsanız Bağ-Kur’dan 9000 gün sayısı ile emekli olursunuz. Şayet, Bağ-Kur’da 3,5 yılı tamamlamadan ayrılırsanız, 20 aylık askerlik sürenizi borçlanıp-ödediğiniz için bu kere SSK’dan günü en az 5225 gün sayısı ile emekli olacaksınız. Arada boş geçen 5 yılı ödeme imkanınız da yok. Mustafa doğum tarihiniz 1986 Bağ-Kur başlangıcınız ve 17 yıllık prim ödeme sürenizle Bağ-Kur’dan 57 yaşında yani günü emekli olursunuz. Leyla Yıldız- doğum tarihiniz, ile arasında memur olarak çalışmanızdan sonra ilk defa günü başladığınız SSK’ya en az 1260 gün prim öderseniz 50 yaşında yani gününden sonra emekli olursunuz. Tabii bu hesaba göre 1260 günü günü tamamlayabiliyorsunuz. Canan doğum tarihi ve memuriyet başlangıcıyla halen devam ettiğiniz SSK’dan 45 yaşından ve gününden sonra en az 5300 günle emekli olursunuz. Melek doğumluyum, SSK başlangıcı ve 1987 yılından beri devam eden Bağ-Kur’dan askerlik borçlanması da yaparak 25 tam yılı yani 9000 günü tamamlayarak emekli olursunuz. Bundan sonra SSK’ya geçerseniz SSK’ya 1260 gün daha prim ödemek şartıyla emekli olursunuz. -TABLO I MALULLÜK, YAŞLILIK VE ÖLÜM SİGORTASI GÖSTERGE TESPİT TABLOSU Derece Kademe Gösterge Yıllık Kazanç - - - - 12 1 9475 494,795, 494,939, 12 2 9480 495,084, 495,228, 12 3 9485 495,373, 495,517, 12 4 9490 495,662, 495,806, 12 5 9495 495,951, 496,095, 12 6 9500 496,240, 496,384, 12 7 9505 496,529, 496,673, 12 8 9510 496,818, 496,963, 12 9 9515 497,107, 497,252, 12 10 9520 497,396, 497,541, 12 11 9525 497,685, 497,830, 12 12 9530 497,974, 498,119, 11 1 9535 498,263, 498,408, 11 2 9540 498,552, 11 3 9545 498,841, 498,986, 11 4 9550 499,130, 499,252, 11 5 9555 499,419, 499,564, 11 6 9560 499,708, 499,853, 11 7 9565 499,997, 500,142, 11 8 9570 500,286, 500,431, 11 9 9575 500,575, 500,720, 11 10 9580 500,864, 501,009, 11 11 9585 501,153, 501,298, 11 12 9590 501,443, 501,587, 10 1 9595 501,732, 501,876, 10 2 9600 502,021, 502,165, 10 3 9605 502,310, 502,454, 10 4 9610 502,599, 502,743, 10 5 9615 502,888, 503,032, 10 6 9620 503,177, 503,321, 10 7 9625 503,466, 503,610, 10 8 9630 503,755, 503,899, 10 9 9635 504,044, 504,188, 10 10 9640 504,333, 504,477, 10 11 9645 504,622, 504,766, 10 12 9650 504,911, 505,055, 9 1 9655 505,200, 505,344, 9 2 9660 505,489, 505,633, 9 3 9665 505,778, 505,923, 9 4 9670 506,067, 506,212, 9 5 9675 506,356, 506,501, 9 6 9680 506,645, 506,790, 9 7 9685 506,934, 507,079, 9 8 9690 507,223, 507,368, 9 9 9695 507,512, 507,657, 9 10 9700 507,801, 507,946, 9 11 9705 508,090, 508,235, 9 12 9710 508,379, 508,524, 8 1 9715 508,668, 508,813, 8 2 9720 508,957, 509,102, 8 3 9725 509,246, 509,391, 8 4 9730 509,535, 509,680, 8 5 9735 509,824, 509,969, 8 6 9740 510,114, 510,258, 8 7 9745 510,403, 510,547, 8 8 9750 510,692, 510,836, 8 9 9755 510,981, 511,125, 8 10 9760 511,270, 511,414, 8 11 9765 511,559, 511,703, 8 12 9770 511,848, 511,992, 7 1 9775 512,137, 512,281, 7 2 9780 512,426, 512,570, 7 3 9785 512,715, 512,859, 7 4 9790 513,004, 513,148, 7 5 9795 513,293, 513,437, 7 6 9800 513,582, 513,726, 7 7 9805 513,871, 514,015, 7 8 9810 514,160, 514,304, 7 9 9815 514,449, 514,594, 7 10 9820 514,738, 514,883, 7 11 9825 515,027, 515,172, 7 12 9830 515,316, 515,461, 6 1 9835 515,605, 515,750, 6 2 9840 515,894, 516,039, 6 3 9845 516,183, 516,328, 6 4 9850 516,472, 516,617, 6 5 9855 516,761, 516,906, 6 6 9860 517,050, 517,195, 6 7 9865 517,339, 517,484, 6 8 9870 517,628, 517,773, 6 9 9875 517,917, 518,062, 6 10 9880 518,206, 518,351, 6 11 9885 518,495, 518,640, 6 12 9890 518,784, 518,929, 5 1 9895 519,074, 519,218, 5 2 9900 519,363, 519,507, 5 3 9905 519,652, 519,796, 5 4 9910 519,941, 520, 5 5 9915 520,230, 520,374, 5 6 9920 520,519,196,0 520,663, 5 7 9925 520,808, 520,952, 5 8 9930 521,097, 521,241, 5 9 9935 521,386, 521,530, 5 10 9940 521,675, 521,819, 5 11 9945 521,964, 522,108, 5 12 9950 522,253, 522,397, 4 1 9955 522,542, 522,686, 4 2 9960 522,831, 522,975, 4 3 9965 523,120, 523,265, 4 4 9970 523,409, 523,554, 4 5 9975 523,698, 523,843, 4 6 9980 523,987, 524,132, 4 7 9985 524,276, 524,421, 4 8 9990 524,565, 524,710, 4 9 9995 524,854, 524,999, 4 10 10000 525,143, 525,288, 4 11 10005 525,432, 525,577,273,5 4 12 10010 525,721, 525,866, 3 1 10015 526,010, 526,155, 3 2 10020 526,299, 526,444, 3 3 10025 526,588, 526,733, 3 4 10030 526,877, 527,022, 3 5 10035 527,166, 527,311, 3 6 10040 527,455, 527,600, 3 7 10045 527,745, 527,889, 3 8 10050 528,034, 528,178, 3 9 10055 528,323, 528,467, 3 10 10060 528,612, 528,756, 3 11 10065 528,901, 529,045, 3 12 10070 529,190, 529,334, 2 1 10075 529,479, 529,623, 2 2 10080 529,768, 529,912, 2 3 10085 530,057, 530,201, 2 4 10090 530,346, 530,490, 2 5 10095 530,635, 530,779, 2 6 10100 530,924, 531,068, 2 7 10105 531,213, 531,357, 2 8 10110 531,502, 531,646, 2 9 10115 531,791, 531,935, 2 10 10120 532,080, 532,225, 2 11 10125 532,369, 532,514, 2 12 10130 532,658, 532,803, 1 1 10135 532,947, 533,092, 1 2 10140 533,236, 533,381, 1 3 10145 533,525, 533,670, 1 4 10150 533,814, 533,959, 1 5 10155 534,103, 534,248, 1 6 10160 534,392, 534,537, 1 7 10165 534,681, 534,826, 1 8 10170 534,970, 535,115, 1 9 10175 535,259, TABLO 2 MALÜLLÜK, YAŞLILIK VE ÖLÜM SİGORTASI ÜST GÖSTERGE TESPİT TABLOSU Ortalama Derece Kademe Gösterge Yıllık Kazanç - - - - 274,748, 10 1 10225 275,585, 276,423, 10 2 10275 277,260, 278,098, 10 3 10325 278,935, 279,772, 10 4 10375 280,610, 281,447, 10 5 10425 282,285, 283,122, 10 6 10475 283,960, 284,797, 10 7 10525 285,635, 286,472, 10 8 10575 287,309, 288,147, 10 9 10625 288,984, 289,822, 10 10 10675 290,659, 291,497, 9 1 10725 292,334, 293,171, 9 2 10775 294,009, 294,848, 9 3 10825 295,684, 296,521, 9 4 10875 297,359, 298,196, 9 5 10925 299,034, 299,871, 9 6 10975 300,708, 301,546, 9 7 11025 302,383, 303,221, 9 8 11075 304,058, Mesaj Gönderim Zamanı 1122 1 Üye 0 aylık bağlama oranım 7200 gösterge 9475 toplam 1700 gün ssk ve 18yıl a6 ay bağkurum war ememklilik talebim 1-2-2012 tarihi ile kabul oldu fakat maaaş ne kadar bilmiyorum tahmini bir rakam verirseniz sevinirim teşekkkürler Mesaj Gönderim Zamanı 1307 2 Üye 0 Bağ-kur lu idiniz son 3,5 yıl ssk primi ödediniz ve ssk şartları ile emekli oldunuz emekli maaşınız yaklaşık olarak 750-800 civarında olur. Mesaj Gönderim Zamanı 1250 3 Üye 0 cevap için teşekkürler 895 lira bağlandı Mesaj Gönderim Zamanı 1331 4 Üye 0 Demek ki bizde hata yapabiliyoruz. Emekli maaşınızı güle güle harcayın darısı bizlerin başına.. Error 523 Ray ID 7382de4f6dfe0115 • 2022-08-09 192408 UTC AmsterdamCloudflare Working Error What happened? The origin web server is not reachable. What can I do? If you're a visitor of this website Please try again in a few minutes. If you're the owner of this website Check your DNS Settings. A 523 error means that Cloudflare could not reach your host web server. The most common cause is that your DNS settings are incorrect. Please contact your hosting provider to confirm your origin IP and then make sure the correct IP is listed for your A record in your Cloudflare DNS Settings page. Additional troubleshooting information here. Cloudflare Ray ID 7382de4f6dfe0115 • Your IP • Performance & security by Cloudflare Soru Cevap6 ay önce1 Cevap254 Kez9475 gösterge emekli maaşı ne kadar 2022 sorusunun cevabı nedir? Bu soruya 1 cevap yazıldı. Cevap İçin Alta Doğru İlerleyin. İşte Cevaplar Cevap 9475 gösterge emekli maaşı ne kadar 2022 Bu cevaba 0 yorum yazıldı. Soru Ara? den fazla soru içinde arama YazBilgilendirme 2022 yılı YKS, AÖF, AUZEF, ATA-AÖF, AÖL, LGS, AÖO, AÖIHL-MAÖL, YDS, TUS, MSÜ, ALES, KPSS, İSG, YKS, DGS, EUS, TYT, AYT, ADES, ADB, Amatör Denizcilik Eğitimi Sınav takvimleri belli 1- GİRİŞ Sosyal güvenlik sistemlerinin en önemli sonuç ve hizmetlerinden biri, sistemde olan kişilere emekli aylığı güvenlik sistemine giriş sebeplerinden en önemlisi, belli yaşa gelindiğinde veya çalışmaz duruma gelindiğinde kişinin kendisine ya da çalışma hayatının sonuna gelinmeden ölüm durumunda yakınlarına geçimini sağlayacak katkı katkıya, sistemimizde genel olarak “emekli aylığı” denmekte ve bu aylığın da literatürdeki lafzıyla “yaşlılık”, “malullük” ve “ölüm” olarak üç türü KONUNUN DEĞERLENDİRİLMESİ Emekli aylığına hak kazanma şartları kadar, bu aylığın hesaplanması yani miktarı da açısından, sosyal güvenlik sistemindeyken, yani çalışırken, emekli aylıklarına kısa sürede kavuşmaları ne kadar önemlisiyle miktarı da o kadar önem arz aylığının hesaplanmasında iki önemli parametre bulunmaktadır. Bunlardan ilki, kişi adına sisteme bildirilen veya ödenen prime esas kazanç, ikincisi de aylık bağlama oranıdır. Emekli aylığı çok genel anlam ve ifadeyle, bu iki parametrenin çarpımı sonucunda hesaplanıp aylık bağlama oranının yüksek veya düşük olması bağlanacak olan aylığın miktarını doğrudan bağlama oranı sosyal güvenlik sistemimizde yaş çalışma süresine bakılmaksızın maktu bir oran olarak belirlenmiş ya da çalışma süresine bağlı olarak üzere, 2008 yılında sosyal güvenlik reformu yapılarak her üç sosyal güvenlik kuruluşu birleştirilmiş ve mevzuatlarında da norm ve standart birliği sağlanmaya güvenlik reformu çerçevesinde, 5510 sayılı Kanunla da her üç statü için aylık bağlama oranları da ortak olarak yeniden belirlenmiştir. Ancak, bu birliktelik kamu görevlileri için Kanunun yürürlük tarihinden sonra ilk defa çalışmaya başlayanları güvenlik sisteminden önce gerek bazı dönemler itibarıyla gerekse de statüler arasında emeklilik türleri açısından önemli farklılıklar türlerinden yazımızın giriş bölümde güvenlik reformundan önce SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı olarak üç farklı statü söz konusu olup, bu statüler için 5510 sayılı Kanunda hizmet akdiyle çalışanlar “4/a” eski SSK, tarımda dahil kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar “4/b” eski Bağ-Kur ve kamu görevlileri de “4/c” eski emekli sandığı olarak güvenlik mevzuatı açısından da, “08/9/1999 tarihi öncesi 4447 sayılı Kanun”, “08/9/1999-1/10/2008” ve “1/10/2008 sonrası” olarak üç farklı dönem söz bu bölümünde, söz konusu dönem ve farklı statüler açısından aylık bağlama oranlarının durumu ve değişkenliğine tablo olarak yer VE ÇALIŞMA STATÜLERİNE GÖRE AYLIK BAĞLAMA ORANLARI8/9/1999 ÖNCESİ8/9/1999-1/10/20081/10/2008 SONRASISSK4/aMALULLÜK-Gösterge Tablosu % 70 ve başkasının sürekli bakımına muhtaçlık varsa % Üst Gösterge Tablosu % 50 ila % 59,9 ve başkasının sürekli bakımına muhtaçlık varsa artırım yok.– % 60- Başkasının sürekli bakımına muhtaçlık varsa % 70.– % 40- 7200 günden her fazla 360 gün için % 2 Başkasının sürekli bakımına muhtaçlık varsa %10 Gösterge Tablosu % 60. Ancak kadın ise 50 erkek ise 55 yaştan sonraki her fazla yaş ve 5000 günden her fazla 240 gün için 1 puan artırım. 5000 günden az her 240 gün için 1 puan Üst Gösterge Tablosu% 50 ila % 59- Üst Sınır % 85-İlk 10 yılın 3600 gün her yılı için % 3, Sonraki 15 yılın 5400 gün her yılı için % 25 yıldan 9000 gün sonraki her yıl için % 1,5.– Her çalışma yılı 360 gün için % 1/10/2008 tarihinden önce işe girenlerin ilk 10 yılın 3600 her yılı 360 gün için % Gösterge Tablosu % 60. Ancak kadın ise 50 erkek ise 55 yaşından fazla her yaş ve 5000 günden fazla her 240 gün için 1 puan artırım ve de en fazla % 70 üst Üst Gösterge Tablosu% 50 ila % 59, Sınır % 85.– 8100 güne kadar prim ödemesi olanlar % 60. – 8100 ila 9000 gün arası günü olanlara her yıl için % 2, 9000’den fazla günü olanlara her yıl için 1,5 Üst Sınır Yok Aylık bağlama oranı % 100’ü geçebilir– % 40- 7200 günden her fazla 360 gün için % 2 Üst Sınır % % bakımına sürekli muhtaçlık varsa % 75.– % 9000’den fazla her yıl 360 gün için % 2 Başkasının bakımına sürekli muhtaçlık varsa % 10 En son prim ödenen gelir basamağından en az bir tam yıl prim ödemiş olması halinde, bulunduğu gelir basamağının, bir yıl ödememiş olması halinde ise bir alt basamağın %70’ 25 yıldan fazla prim ödenen her tam yıl 360 gün için 1 puan ise 50, erkek ise 55 yaşından sonraki yıllar için fazla olan her tam yaş için 1 puan Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmakla beraber en az 15 tam yıl sigorta primi ödemiş olanlara hesaplanacak kısmi aylıklar için primi ödenmemiş 25 yıldan az her yıl için % 1 puan 10 yılın 3600 gün her yılı için % 3, Sonraki 15 yılın 5400 gün her yıl için % 25 yıldan 9000 gün sonraki her yıl için % 1,5.– Her çalışma yılı 360 gün için % 1/10/2008 tarihinden önce işe girenlerin ilk 10 yılın 3600 her yılı 360 gün için % % 25 yıldan fazla her tam yıl için 1 puan artırım.– % 50- 9000 günden her fazla 360 gün için % 2 Üst Sınır % SANDIĞI4/cMALULLÜK– % 70 Vazife Malullüğü– % 9000’den fazla her yıl 360 gün için % 2 25 yıl için % 75. – 25 yıldan fazla her tam yıl için 1 puan artırım ve 25 yıldan her eksik yıl için 1 puan indirim.– Her çalışma yılı 360 gün için % 1/10/2008 tarihinden önce işe girenlerin ilk 10 yılın 3600 her yılı 360 gün için % % 9000’den fazla her yıl 360 gün için % 2 Üst Sınır % 903- SONUÇYazımızda yer alan tablodan da görüleceği üzere, dönemler ve statüler açısından aylık bağlama oranları oldukça değişkenlik değişkenlik, hem statü hem de dönemler itibarıyla bağlanan aylıkların miktarlarının da neden değişken olduğunu aslında açıkça ortaya her sosyal güvenlik mevzuatı, özelde de aylık hesaplanması parametrelerinde değişiklik yapılması durumunda doğal olarak dönemler itibarıyla emekli aylıkları da değişkenlik parametrelerde hiç değilse bundan sonra değişiklik olmaması dileğiyle…. LEVENT*—————————————————– * Başmüfettiş, Sosyal Güvenlik Kurumu

9475 gösterge emekli maaşı ne kadar 2022